2月7日晚上，我院在陳江街道綜治信訪維穩(wěn)中心三樓會(huì)議室召開全院干部職工大會(huì)。院領(lǐng)導(dǎo)班子及300余名干部職工參加會(huì)議。

此次會(huì)議主題為“在一起，成長(zhǎng)——談?wù)勎覀兊拇蠹彝ァ薄＞歪t(yī)院未來的更好發(fā)展，葉文平院長(zhǎng)與在會(huì)人員分享了五點(diǎn)思考，并提出了四點(diǎn)要求。

就如何提升醫(yī)院形象及影響力，文平院長(zhǎng)先后分享了華為公司狼文化、高州醫(yī)院�？平ㄔO(shè)、小米手機(jī)主打客戶需求的事例，堅(jiān)定了“星星之火可以燎原”的信心，鼓舞全院干部職工跟著醫(yī)院成長(zhǎng)，見證醫(yī)院跨越式發(fā)展，并提出了“發(fā)展醫(yī)院，照顧員工”的理念。

為更好地實(shí)現(xiàn)醫(yī)院“立足本地，面向國(guó)際，建設(shè)一流健康保障平臺(tái)”的愿景，文平院長(zhǎng)提出要朝著三甲標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代化醫(yī)院前進(jìn)，全力打造三大體系：全區(qū)急救體系（急）、全區(qū)慢病管理體系（慢）、建設(shè)�？企w系（專）。全院干部職工要團(tuán)結(jié)齊心，群策群力，多動(dòng)腦筋，依托新院建設(shè)的契機(jī)，將醫(yī)院打造為群眾滿意、患者信任的智慧型醫(yī)院。

同時(shí)，就如何實(shí)現(xiàn)醫(yī)院跨越式發(fā)展，文平院長(zhǎng)提出了四點(diǎn)要求。一是時(shí)刻保持艱苦奮斗的精神。堅(jiān)守原則，不謀私利，勇于開拓“鹽堿地”，鍛造隊(duì)伍作風(fēng)，不斷挖掘自身潛力，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理。二是滿足群眾需求，全心全意為人民服務(wù)，不斷提升醫(yī)院綜合服務(wù)能力和競(jìng)爭(zhēng)力。三是強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律和制度執(zhí)行力。全院干部職工要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作制度，按制度辦事，規(guī)范診療流程，廉潔行醫(yī)，并再次強(qiáng)調(diào)在院內(nèi)嚴(yán)禁與醫(yī)藥銷售人員接觸。四是踏實(shí)走好群眾路線。上下一心，團(tuán)結(jié)一致，虛心接受群眾和其他科室的意見，在吸納意見中成長(zhǎng)。