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為進一步加強我院黨風廉政建設，促進醫(yī)院誠信、廉潔、健康發(fā)展，根據(jù)區(qū)委和上級紀檢部門的部署和要求，結合醫(yī)院實際，制定本工作實施方案，具體如下。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中和四中全會、習近平總書記一系列重要講話精神，全面貫徹中紀委十八屆三次全會精神，以保持黨的純潔性、發(fā)展先進性為主線，以服務中心為目標，從抓黨風行風建設入手，嚴格落實黨風廉政建設責任制，不斷推進預防體系建設，努力做到“為民務實清廉”。
二、主要任務
�。ㄒ唬┚慕M織部署，確保責任落實
1、認真貫徹黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設和懲防體系構建納入醫(yī)院整體工作，年內(nèi)專題聽取并研究相關工作不少于2次。按照落實黨風廉政建設“兩個責任”、主要負責人“一崗雙責”的要求，層層抓落實。
2、深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中和四中全會精神，貫徹落實中央八項規(guī)定及相關醫(yī)院各項規(guī)章制度。
3、統(tǒng)籌推進黨風廉政建設重點工作。年初，制定下發(fā)醫(yī)院2015年度黨風廉政建設實施方案，明確責任分工，做好責任分解，簽訂責任書；年中對重點工作落實情況進行分析評估；年底組織自查和考核，確保各項工作落實。
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4、嚴格落實黨風廉政理論學習制度，認真學習習總書記一系列重要講話和反腐倡廉理論，每季度專題學習不少于1次。
5、堅持經(jīng)常性思想教育。深入開展理想信念和宗旨教育、社會主義核心價值體系教育，進一步堅定理想信念和服務職工群眾的核心價值觀，夯實勤政廉政的思想基礎。
6、開展黨風廉政專題教育。加強廉政文化建設，打造具有醫(yī)院特色的廉政文化品牌。落實領導干部帶頭學習、帶頭講黨課，開展黨風廉政建設責任書簽訂、廉政談話等活動。
�。ㄈ┥钊胝巍八娘L”，切實改進黨風作風
7、結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，嚴格貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”及省、市、區(qū)對反腐倡廉工作的安排和部署，深化“四風”整改，切實改進作風，密切聯(lián)系群眾。
8、定期或不定期對醫(yī)院黨風廉政建設工作開展情況進行明察暗訪，推動工作進一步落實。
9、主動向社會各界公開領導班子踐行群眾路線加強作風建設承諾和醫(yī)院服務承諾、藥品價格等信息，接受群眾的監(jiān)督。
10、拓寬意見征集渠道，通過發(fā)放意見調(diào)查表、增設意見箱、召開醫(yī)患座談會、黨員座談會等形式，廣泛征集黨員、職工、群眾的意見和建設，不斷整改完善，改進作風。
11、強化紀檢監(jiān)督職能，加強對違規(guī)違紀和不良行為的線索搜集和查處能力，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，確保做到懲防并舉。
（四）深入開展行風建設專項治理工作，糾正不正之風。
12、結合醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)行風建設專項治理工作、“三好一滿意”等工作的部署和要求，深入開展治理商業(yè)賄賂專項工作。通過與醫(yī)務人員及藥械企業(yè)簽訂責任書、與重點崗位人員誡勉談話等措施，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。嚴格執(zhí)行藥品、設備、耗材及后勤物資“陽光采購”、“陽光物流”制度，嚴令禁止醫(yī)藥代表院內(nèi)推銷，堅決抵制醫(yī)藥回扣行為。全面落實《醫(yī)患雙方不收和不送“紅包”協(xié)議書》，建立健全長效機制。
13、進一步推進院務公開制度。嚴格執(zhí)行民主議事制度，對涉及醫(yī)院三重一大的問題，全部通過班子院務會、專家研討會及職工代表大會討論審議。對涉及干部職工及群眾關注的熱點問題，通過內(nèi)部公文、電子顯示屏、公示欄、宣傳欄等途徑進行全面公開，主動接受干部職工及群眾的監(jiān)督，使人民群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權得到保證和落實。
14、全面加強醫(yī)療質(zhì)量管理。結合“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”和“三好一滿意”活動的要求和部署，全面加強醫(yī)療質(zhì)量管理。一是嚴格遵守衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)院十三項核心制度，以制度強管理。二是加強醫(yī)務人員的技能培訓與三基考核，以考核強技能。三是加強質(zhì)量監(jiān)督管理，以監(jiān)督強質(zhì)量。
15、嚴格規(guī)范診療服務行為。認真落實臨床路徑、《臨床技術操作規(guī)范》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》等制度，開展抗菌藥物臨床應用專項整治行動，嚴格規(guī)范醫(yī)師處方行為，促進合理檢查、合理用藥、合理治療。
16、深入開展優(yōu)質(zhì)服務活動。繼續(xù)深入開展優(yōu)質(zhì)服務活動，集中整治生、冷、硬、推、頂?shù)牟涣挤⻊招袨椤猿忠匀藶楸�、以病人為中心，以人民群眾滿意為衡量服務行為的唯一標尺。積極推行“微笑服務”、出院隨訪、“亮牌”行動等醫(yī)患溝通機制，進一步構建和諧醫(yī)患關系。不斷完善醫(yī)院信息化系統(tǒng)建設，全面落實分診叫號、自助查詢、清單打印等功能，進一步豐富服務內(nèi)涵，為患者提供更加有效、方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務。
17、完善醫(yī)德醫(yī)風考評制度。以改善醫(yī)療服務態(tài)度、規(guī)范醫(yī)療服務行為和提高醫(yī)療服務質(zhì)量為出發(fā)點，深入開展醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風考評制度，把醫(yī)務人員醫(yī)德考評納入科室綜合目標管理，作為科室和醫(yī)務人員年度考核評優(yōu)的先決條件，考核結果與科室及個人績效工資分配、年度考核評先評優(yōu)和職稱晉升等掛鉤，充分發(fā)揮醫(yī)德考評的激勵約束作用。
（五）完善預防體系，健全長效機制
18、嚴格執(zhí)行民主集中制和財務管理制度，大力發(fā)揚黨內(nèi)民主，進一步強化權力運行和經(jīng)費規(guī)范化管理，保證安全、規(guī)范運作。
20、認真貫徹執(zhí)行中央《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等制度規(guī)定，規(guī)范辦公物資購用、公務接待、公車管理，堅持勤儉節(jié)約辦一切事情。
21、建立健全制度建設，定期檢查制度適用情況，對舊制度該廢除的廢除，該修改的及時修訂，確保各項工作有章可循，不斷探索建立懲防并舉的長效機制。
三、組織領導
為加強領導，統(tǒng)籌安排，成立仲愷高新區(qū)人民醫(yī)院“黨風廉政建設”工作領導小組，成員名單如下：
組 長：鄒育明
副組長：湯振忠 葉偉麟 葉文平
成 員：陳花蘭 饒珠明 張 玲 陳國城 肖義森
鄧 勍 段文琴 林秋福 張美華 何 峰
李少霞 陳愛文 周景興 陳 知 胡正祥
黃創(chuàng)忠 施 貽 陳聯(lián)眾 鄒煥文 吳劍君
領導辦公室小組設在院務部，具體負責活動的組織、協(xié)調(diào)、實施和日常工作，辦公室主任由湯振忠同志擔任。暗訪督查小組，由湯振忠同志負責統(tǒng)籌相關工作。
四、工作要求
（一）提高思想認識。認真學習貫徹上級會議精神，充分認識到新形勢下黨風廉政建設的長期性、復雜性和艱巨性，切實把思想統(tǒng)一到中央和省、市委決策部署上來，扎實推進黨風廉政建設。
�。ǘ┣袑嵚男新氊煛栏衤鋵嶞h風廉政建設責任制，責任人要認真履行對責任對象教育提醒、監(jiān)督檢查的職責。各科室要注重協(xié)調(diào)，形成工作合力，切實把黨風廉政建設各項工作抓緊抓實。
（三）嚴格貫徹執(zhí)行。全體干部職工對黨風廉政建設各項工作的部署和要求必須堅決貫徹，對黨員領導干部廉潔自律各項規(guī)定要嚴格執(zhí)行，對各項重點工作要貫徹到底，落實到位，共同推進院黨風廉政建設工作。
2015年3月24日
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