第一條  為加強醫(yī)德醫(yī)風建設，保證我省醫(yī)療衛(wèi)生機構及其工作人員廉潔行醫(yī)、依法行政，維護人民群眾的合法權益，根據《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國藥品管理法》、衛(wèi)生部《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》、省委辦公廳、省政府辦公廳《關于嚴禁黨和國家機關及其工作人員接受和贈送“紅包”的規(guī)定》、省人事廳《關于印發(fā)廣東省衛(wèi)生技術人員高、中級專業(yè)技術資格條件的通知》的法律、法規(guī)和規(guī)章，制定本辦法。

    第二條 本辦法適用于廣東省各類醫(yī)療衛(wèi)生機構及其工作人員。

    第三條 本辦法所稱的“紅包”，是指與履行職務有關，通過贈予方式給予或獲得的現金、有價證券、信用卡、購物卡等經濟利益。

    本辦法所稱的回扣，是指醫(yī)療器械、設備、衛(wèi)生耗材（檢驗試劑、衛(wèi)生材料等）和藥品生產、經營企業(yè)及其代理人在購銷活動中給予醫(yī)療衛(wèi)生機構及其工作人員的現金、有價證券、信用卡、購物卡，以及以支付旅游費用等形式給予的經濟利益。

醫(yī)療衛(wèi)生機構及其工作人員，利用職務之便，向患者推銷、代銷衛(wèi)生材料、器械、藥品、保健品、美容化妝品等，或要求患者到其指定藥店購藥，從中提取費用的，以收取“紅包”、回扣論處。

    部門或科室組織推銷、代銷的，責令其如數上交非法所得，追究有關負責人的責任。

    第四條 醫(yī)療衛(wèi)生機構及其工作人員，在衛(wèi)生行政執(zhí)法、診療和醫(yī)藥購銷等活動中，不準以任何名義索要、收受下列單位或個人給予的“紅包”、回扣。

   （一）管理、服務、監(jiān)督和監(jiān)測對象；

   （二）患者及其家屬；

   （三）藥品、醫(yī)療器械、設備、衛(wèi)生耗材等生產、經營企業(yè)及其代理人；

    （四）其他與職務活動有關系的單位和個人。

對無法拒收的“紅包”、回扣，應及時上交本單位指定的受理登記部門。

    第五條 醫(yī)療衛(wèi)生機構及其工作人員，索要、收受“紅包”、回扣，不及時登記、上交，或不如實登記、上交的，按如下規(guī)定處理：

    （一）根據情節(jié)給予行政處分：不滿1000元的，給予行政警告或者記過處分；1000元（含本數，下同）以上不滿5000元的，給予行政降級或者撤職處分；10000元以上的，給予行政撤職給予行政處分。

    （二）按照索要、收受“紅包”、回扣數額的2倍以上扣發(fā)資金或補貼。

    （三）醫(yī)護人員索要、收受“紅包”、回扣的，由縣級以上衛(wèi)生行政部門責令暫停6個月以上1年以下執(zhí)業(yè)活動，按照廣東省衛(wèi)生技術人員高、中級專業(yè)技術資格條件的規(guī)定，延遲其申報技術職稱資格年限；情節(jié)嚴重的，吊銷其執(zhí)業(yè)證書。

    （四）涉嫌犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

    第六條 醫(yī)療衛(wèi)生機構工作人員的父母、配偶、子女利用該工作人員職權或職務上的影響，收受與其履行職務有關的單位或個人贈送的“紅包”、回扣的，追究該工作人員的責任。情節(jié)較輕的，給予批評教育；情節(jié)較重的，給予行政警告、記過或者記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降級或者撤職處分。

查實本人知道的，依照本辦法第五條的規(guī)定處理。

    第七條 實習生、進修生觸犯第五條規(guī)定的，除責令其如數退還非法所得外，取消實習、進修資格，并通報其所在單位作出相應處理。涉嫌犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

    臨時聘用人員觸犯第五條規(guī)定的，除責令其如數退還非法所得外，一律辭退。涉嫌犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

    第八條醫(yī)療衛(wèi)生機構及其下屬部門，索要、收受“紅包”、回扣的，追究直接負責的主管人員和其他直接責任人員的責任。數字不滿10000元的，給予行政警告、記過或者記大過處分；數額在10000元以上的，給予行政降級或撤職處分。